社員紹介

技術部

当社はこの業界では珍しい完全社内開発の為、じっくり開発作業が行え、他プロジェクト、部署のメンバーとの技術共有、情報共有もでき勤務地も安定し働きやすい環境です。腰を据えて自分の能力を育てたい、そういう思いに答えることができる刺激ある環境です。

入社14年目
マネージャー丸尾 昇司

2002年にブリッジに入社。弊社代表川口の京都大学時代の先輩にして、最もブリッジで長い勤続年数を誇るマルチエキスパート。現在は技術部のリーダーとしてWeb制作のバックヤード業務を完璧にサポート。

1日の流れ

  • 10:00

    営業から依頼が来た案件に対し、開発工数の算出をします。売上に繋がる重要業務です。

  • 12:00

    お客様の訪問時など、時にはランチを軽食で済ませて次の仕事の準備をすることも。

  • 16:00

    時には営業に同行し、より深くお客様のニーズを引き出し、付加価値の提案を行います。

  • 18:00

    完成したプログラムは本番環境に移行します。ハードとソフトの知識が必要な重要業務です。

制作実績

案件名:JACRecruitment
URL:http://www.jac-recruitment.jp/

グローバル人材・ハイクラス人材を専門に扱った転職エージェントのポータルサイト。転職支援を裏から支援しています。

内定者が聞く!
先輩社員インタビュー

2017年卒
内定者福埜 裕

技術部
マネージャー丸尾 昇司

福埜 2017年卒内定者の福埜です。よろしくお願いします。

丸尾 マネージャの丸尾です。よろしくお願いします。

福埜 丸尾さんは技術部の責任者ですよね。

丸尾 前期まではそうですね。今期からは1つ上のプロデュースグループのマネージャをしています。

福埜 丸尾さんから見たブリッジの魅力を教えて下さい。

丸尾 制作側の意見としては1つ1つの案件に思い入れが出来て仕事には達成感があるね。たまにこちらが意図しないものがうけたりしてビックリすることもあるし。仕事はやっぱり大変だけど色々な刺激があって成長も感じるし多くの案件で多種多様な経験が積めるのは大きな魅力だと思う。

福埜 自分は営業を希望しているのですが、開発や制作と違ってものが残るわけではないので、どのような魅力があると思いますか。

丸尾 営業も同じ。物は作らないけど自分の提案したものがお客様に喜んでもらえる。とくにWeb業界は技術も含めて世の中のトレンドに敏感でいる必要があるから、新しい発見も凄くあるし、お客様のビジネスにコミットしていく楽しみもあるから、契約が取れた時の達成感は大きいと思うよ。

福埜 社会人になる前にしておいたほうがいいことはありますか。

丸尾 旅行。と、やっぱり勉強かな。今のうちにWeb以外の業界を知っておくのはいいことだと思う。Webに関しては入社したらイヤでも覚えるから(笑)月並みだけど、今の時間を大切にまわりに対しても色々なことに興味を持って吸収したほうがいいよ。社会のことは会社に入ってからでも十分間に合うから。

福埜 新卒というより僕に期待してくれてることってありますか。

丸尾 沢山あるよ。有りすぎるから今度飲みに行ってじっくり話そうか(笑)

福埜 ありがとうございます(笑)出来れば最初から一番難しい事にチャレンジしたい。それを目指せば他は自然とできてくると思うので。

丸尾 いいんじゃない。でも基礎は大事。ヒーローみたいにいきなり必殺技は出せないから努力なくして成功はないよ。その努力の先に新しいブリッジを作って欲しい。ベンチャーだから早くね(笑)でも、1年目は何も出来なくて当然。必殺技が出せるまでじっくり待つから一緒に4月から頑張ろう!